Principais responsabilidades:

- Ministrar treinamentos presenciais e online, adaptando metodologia e linguagem ao público e aos objetivos;

- Desenvolver, atualizar e revisar conteúdos de treinamentos (NRs e capacitações internas), garantindo aderência legal e técnica;

- Gerenciar treinamentos, registros e trilhas de aprendizagem no LMS;

- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de avaliações, testes e feedbacks;

- Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças;

- Cumprir cronogramas e atender demandas legais e emergenciais de treinamento;

- Assegurar conformidade com normas, legislações e certificações aplicáveis (ISO, ANP, entre outras);

- Apoiar áreas internas e programas institucionais com necessidades de capacitação.

Requisitos:

- Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE;