En el corto plazo, colaborar con la Dirección General asumiendo tareas de apoyo en las áreas comercial, compras y logística.
Desarrollar proyectos técnicos desde cero en el área de ingeniería (procesos de fabricación, mejora continua).
En el medio plazo (12-18 meses), evolucionar hacia el puesto de Responsable de Ingeniería , cargo de nueva creación, integrando y mejorando funciones en otras áreas.
A medio-largo plazo (2-3 años), estar en disposición de asumir responsabilidades en calidad y producción, garantizando la polivalencia y el crecimiento dentro de la empresa.
Titulación: Ingeniería Técnica Industrial o Superior (preferiblemente especialidad mecánica).
Edad orientativa: entre 25 y 30 años (flexibilidad hasta 32).
Perfil con ganas de aprender, iniciativa, confianza en sí mismo y capacidad de liderazgo para gestionar equipos en el futuro.