WSP en Chile busca un HRBP Senior que actúe como socio estratégico en la gestión de personas. Este rol implica asesorar a líderes en la planificación de fuerza laboral y garantizar el cumplimiento legal, alineando el desarrollo organizacional a la estrategia del negocio.

Los candidatos deben tener más de 8 años de experiencia en HRBP y un sólido conocimiento en legislación laboral. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y participativo.