WSP en Chile busca un HRBP Senior que actuará como socio estratégico en la gestión de personas. El rol incluye asesorar a los líderes en la planificación de la fuerza laboral y en el cumplimiento legal, garantizando un desarrollo organizacional que esté alineado con la estrategia del negocio.

Se requiere más de 8 años de experiencia en HRBP y un sólido conocimiento de la legislación laboral. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y participativo.