WSP en Chile está buscando un HRBP Senior que actúe como un socio estratégico en la gestión de personas. Este rol implica asesorar a líderes en la planificación de fuerza laboral y en el cumplimiento legal, asegurando el desarrollo organizacional alineado a la estrategia del negocio.

Se requiere más de 8 años de experiencia en HRBP y conocimientos sólidos en legislación laboral. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y participativo.