Functieomschrijving

Binnen het People & Culture-team van negen HR Business Partners krijgt ieder teamlid een eigen zone binnen de fabriek toevertrouwd. Samen wordt er gewerkt aan projecten die de organisatie versterken en toekomstgericht maken. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid staan centraal, met aandacht voor mens én omgeving. Wat medewerkers in dit bedrijf verbindt, is de gedeelde passie voor het werk.

Taakomschrijving:
Je begeleidt een afgebakende zone binnen productie of logistiek (+/- 400 medewerkers).
- Ondersteuning bieden bij thema’s zoals competentiemanagement, performance, arbeidsrelaties, diversiteit en welzijn.

- Actief bijdragen aan een warme en professionele onboarding: nieuwe medewerkers voelen zich vanaf dag één welkom.

- Gesprekken voeren over ontwikkelingsnoden en meehelpen aan een cultuur van groei en waardering.

- In dialoog gaan met sociale partners en deelnemen aan het syndicaal overleg om ee...