Seit über 100 Jahren bietet die inhabergeführte ROHRER Firmengruppe im Herzen Münchens ein breites Leistungsspektrum von Beratung und Bewertung über Vermarktung bis hin zur (Vermögens-)Verwaltung von Immobilien. Bei uns steht eine Unternehmenskultur im Fokus, die auf Teamgeist, Vertrauen und Verantwortung basiert und im täglichen Miteinander gelebt wird.
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding.
Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie inkl. Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzentwicklung.
Verantwortung für Vertrags- und Arbeitsrechtsmanagement: Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Dokumente...