Klepp kommune søker to nye medarbeidere til HR-avdelingen for å styrke utviklingen av kommunen som arbeidsgiver. I denne rollen får du arbeide med leiarstøtte, kompetanseutvikling, IA-arbeid og HMS. Dette innebærer rådgiving, prosjektarbeid og administrasjon av læringssystemer.

Vi tilbyr en spennende jobb i et kompetent miljø med mulighet for faglig utvikling og varierte arbeidsoppgaver.