FunctieomschrijvingAls HR Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft binnen PALI Group. Je beweegt je tussen strategie, beleid en operatie en bent een vaste gesprekspartner voor directie, leidinggevenden en externe partijen.

Het HR-team bestaat naast jou uit een HR Adviseur, een HR Medewerker, een tijdelijke HR Medewerker (vanwege aankomend zwangerschapsverlof van de vaste positie) en een Salarisadministrateur. Het is een erg vrolijk en hecht team, de culturele fit met dit team is erg belangrijk. 
Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

Het bewaken en ontwikkelen van het volledige HR-domein: instroom, doorstroom, uitstroom, arbeidsvoorwaarden, beloning, verzuim, inzetbaarheid en arbeidsrecht.

Intensief contact met uitzendbureaus (±350 uitzendkrachten in productie). Je monitort certificeringen (SNA/SNF), inleenovereenkomsten en naleving van wet- en regelgeving.

Regie voeren op de toenemende regelg...