Functieomschrijving
Onze klant is een mensgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan en waar HR een echte partner is in groei en welzijn. Binnen een warme en dynamische werkomgeving werk je mee aan een sterk HR-beleid dat inzet op betrokkenheid, ontwikkeling en duurzame samenwerking. Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken op zowel medewerkers als organisatie.
Taakomschrijving
Opstellen en publiceren van vacatures en ondersteunen bij rekrutering
Onboarding van nieuwe medewerkers begeleiden
Opleidingsnoden detecteren en trainingen opvolgen
Ondersteunen van evaluatie- en functioneringsgesprekken
Medewerkers en leidinggevenden adviseren rond HR-vragen en loopbaanontwikkeling
Meewerken aan welzijns- en engagementinitiatieven
Optimaliseren van HR-processen en procedures
Deelname aan HR-projecten ( digitalisering, retentie)