Sede: Lima y Arequipa

Objetivo del puesto

Desplegar los procesos de Recursos Humanos con las líneas de negocio de la compañía, de acuerdo a sus áreas asignadas, acorde a las estrategias, planes e iniciativas definidos por la gerencia de RRHH y de conformidad con las leyes locales, así como las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, así como el cuidado del bienestar y clima laboral; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Principales responsabilidades

• Soporta a las líneas de negocio en las solicitudes de reclutamiento, capacitación conforme a los procedimientos internos de las áreas especialistas.
• Acompaña y asesora a líderes de la organización con el objetivo de resolver de manera eficiente las consultas e implementar y desplegar con éxito los programas y proy...