Verantwortlichkeiten

• Mit deinem breit aufgestellten HR-Know-how bist du erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Human Resources Strategie in der HR DACH Matix und Umsetzung relevanter lokaler HR-Maßnahmen
• Verantwortung für die Umsetzung von Personalprozessen im Jahreszyklus (z.B. Performance- und Talent Management)
• Gewährleistung des gesamten operativen Mitarbeiterlebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Zuarbeit zu Payroll Prozessen)
• Gemeinsame Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte sowie der Lernenden mit dem DACH Recruiting Team
• Du arbeitest bereichs- und standortübergreifend mit dem HR DACH Team in Deutschland und unseren HR-Teams in der Schweiz zusammen
• Ausgestaltung und Umsetzung des „One country approachs“ für die drei schweizerischen Festo Gesellschaften

Deine Qualifikationen:

• Du verfügst über eine höher...