Wat ga je doen

Als HR Data & Analytics Specialist ondersteun je de HR Business Partners en de HR Manager door HR-gegevens te verzamelen, te analyseren en inzichten te bieden die bijdragen aan strategische besluitvorming. Je speelt een cruciale rol in het signaleren van trends, het verbeteren van HR-processen en het ontwikkelen van beleid op basis van data.

Je werkt samen met het HR-team aan de belangrijkste HR-thema's zoals de overgang naar onze nieuwe eigenaar, Zeppelin Group. Verder bestaan de werkzaamheden uit:

• Analyseren van verzuimdata, medewerkersbetrokkenheid en exitinterviews om trends en verbeterpunten te signaleren;
• Opstellen van rapportages, dashboards en visualisaties over HR-thema’s;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden;
• Beheren van HR-systemen en zorgen voor een accurate administratie;
• Bijdragen aan Learning & Development door opleidingsbehoeften en leerpr...