Isola as Frist 5.4.2026 Ansettelsesform Fast Vil du være med å utvikle en sterk organisasjon med fokus på mennesker, kvalitet og produktivitet? Isola søker en HR Business Partner som skal spille en sentral rolle i vårt arbeid med å skape en trygg og utviklende arbeidsplass for våre medarbeidere. Du har evnen til å tenke helhet, samtidig som du evner å utvikle våre ledere og vårt arbeidsmiljø. I denne rollen vil du jobbe tett på forretningen og være en viktig sparringspartner for våre ledere. Stillingen rapporterer til HR- og Bærekraftsdirektør. Dine ansvarsområder Som HR Business Partner vil du ha en sentral og operativ rolle innenfor HR-området. Være en rådgiver og sparringspartner til ledere Sikre etterlevelse av lov-, avtaleverk og interne retningslinjer Bistå i endringsprosesser, herunder organisasjonsutvikling, kultur og motivasjon Utarbeide og gjennomføre leder
- og medarbeiderutvikling Gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger sammen med HR-direktør og avdelingsledere HR-ana...