🎯 Le poste

Rattaché(e) à la direction locale, vous intervenez comme un véritable HR Business Partner stratégique, au cœur des décisions liées aux talents et à l’organisation.

Vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d’environ 150 collaborateurs, avec une responsabilité forte sur la gestion des carrières, de la performance et de la gouvernance RH.

🔥 Vos missions principales

🎯 Pilotage des carrières & de la performance

• Définir et piloter les processus d’évaluation et de performance
• Animer les comités RH avec le leadership
• Garantir la cohérence et l’équité des décisions
• Suivre les trajectoires individuelles
• Structurer les parcours de carrière et les plans de développement
• Accompagner les mobilités

👉 Poste très centré sur la gestion de carrière et le développement des talents.

🤝 HR Business Partner

• Accompagner de...