Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und fungieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie gestalten aktiv die Personalarbeit mit und tragen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.


Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Orga...