Was ist meine Funktion?

• Du agierst als strategischer Partner für Führungskräfte und unterstützt während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

• Du übersetzt Unternehmensziele in effektive Personalstrategien abgestimmt auf den Formel-1-Rennkalender

• Du coachst Führungskräfte und fungierst als vertrauenswürdiger Berater in sensiblen Personalangelegenheiten

• Du arbeitest eng mit Talentakquise und Personalentwicklung zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden

• Du stellst die Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts sicher und koordinierst internationale Mobilität

• Du nutzt Personalanalysen zur Optimierung von Personalentscheidungen und Leistungsmanagement

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Bundesweites HR-Diplom, Bachelor oder Master in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandtem Bereich

• Mindestens ...