Jouw verantwoordelijkheden
- Beheer van het rekruteringsproces van A tot Z (vacatures, screening, interviews en opvolging)
- Coördinatie en organisatie van interne en externe opleidingen
- Optimaliseren en opvolgen van het onboardingproces
- Planning en opvolging van medische onderzoeken
- Beheer van werkkledij en administratieve HR-processen
- Coördinatie en opvolging van interimkrachten
- Op termijn mogelijkheid om op te treden als vertrouwenspersoon binnen de organisatie
Jouw profiel