Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Compensación & Beneficios que será responsable de diseñar, implementar y gestionar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía, asegurando competitividad externa, equidad interna y alineación con los objetivos de negocio.

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.
Responsabilidades principales:

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• Definir y liderar la estrategia de compensación fija, variable y beneficios para toda la organización.
  
• Diseñar estructuras salariales, bandas y políticas retributivas alineadas con el mercado y la estrategia corporativa.
  
• Liderar procesos de revisión salarial anual, bonus y planes de incentivos (corto y largo plazo).
  
• Gestionar programas de beneficios (flexibles, bienestar, seguros, pensiones, etc.) optimizan...