Tu misión
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Liderar la estrategia global de Compensación y Beneficios, garantizando que nuestras políticas, estructuras salariales y programas de recompensa acompañen nuestro crecimiento internacional, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, armonización de prácticas entre países en total alineación con el negocio.
Lo que harás
Definir y ejecutar la estrategia global de Compensación, asegurando coherencia y gobernanza internacional.
Diseñar estructuras salariales globales, job leveling y arquitectura de puestos.
Crear y optimizar programas STI y LTI junto a Finanzas y Alta Dirección.
Liderar políticas globales de incrementos, bonos, beneficios y paquetes ejecutivos.
Coordinar procesos de benchmark global y estudios de mercado con consultoras top asegurando alineación interna/externa.
Ase...