Führung und Weiterentwicklung des Teams Ausbildung & Qualifizierung
Organisation, Steuerung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
Umsetzung strategischer Personalentwicklungsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugehörigen Qualifizierungsprozesse
Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Verantwortung für das Lernmanagementsystem
Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie das Beauftragungs- und Qualifizierungsmanagement
Initiierung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation