Una empresa líder en recursos humanos busca un profesional estratega para liderar la transformación operativa. Este puesto implica auditar procesos, implementar CRM y diseñar estrategias de crecimiento escalables. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en operaciones o mejora continua, junto con habilidades analíticas en la toma de decisiones. El entorno diverso y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales de la empresa.
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