Se incorporará en empresa de servicios, en constante evolución, comprometida con el impulso hacia la excelencia organizativa a través de las personas, la mejora continua y la estrategia para acompañar a las empresas en sus retos de crecimiento y cambios.

Las funciones principales de la posición serán:

• Análisis, diseño e implementación de proyectos diversos relacionados con áreas clave en las organizaciones: estrategia, cultura organizacional, transformación cultural, etc.


• Acompañar a gestores y equipos en iniciativas de desarrollo organizacional.


• Elaborar diagnósticos organizacionales y proponer planes de acción.


• Gestión de proyectos transversales.


• Creación de oportunidades de negocio para la organización, analizando las necesidades del mercado y realizando propuestas de valor para identificar nuevos proyectos.

Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Psicología, ADE, ...