Funciones

• Elaborar contratos de trabajo y anexos, en base a requerimientos internos.
• Gestionar la carga y seguimiento de documentos en plataformas de firma digital, asegurando su correcta formalización.
• Administrar y mantener actualizada la documentación laboral en carpetas digitales.
• Coordinar la solicitud y gestión de documentos de término de relación laboral, cumpliendo con los plazos legales.
• Canalizar consultas del personal con las áreas correspondientes.
• Mantener actualizados los registros y planillas de control, realizando seguimiento a movimientos de dotación.
• Brindar apoyo administrativo a distintas áreas según requerimientos.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
• Formación técnica o competente en administración.
• Ideal experiencia en rubro financiero (no excluyente).
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
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