PROPÓSITO:

Generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo.

RESPONSABILIDADES:

• Construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la Gerencia/ Dirección (transversal).
• Explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analítica descriptiva con dichas fuentes.
• Ser el puente entre las Gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con el fin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos.
• Administrar los KPI (sistema de indicadores) de los procesos de la Gerencia, apoyado en las herramientas tecnológicas actuales que tiene la Compañía, para generar las...