description du poste
Le/La
gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer
les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au
respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Le profil demandé
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent Expérience de 1 à 3 ans en recrutement (souhaitée)Maîtrise des techniques de recrutement Connaissance du droit du travail Bonne maîtrise des outils bureautiquesExcellent sens de la communication Capacité d’analyse et d’évaluation Organisation et rigueur Discrétion et confidentialité Esprit d’équipe