Description du poste
Vos missions principales :Prise en charge de la production des paies pour un portefeuille clients varié (250 à 320 bulletins)Gestion administrative complète des salariés (DPAE, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, documents de fin de contrat)Déclarations sociales et suivi des obligations légales (DSN, URSSAF, etc.)Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et conseils RH au quotidienRéalisation d'audits sociaux et veille juridique pour garantir la conformité des pratiquesProfil du candidat
Votre profil :Diplômé d'un BAC+3 à BAC+5 en gestion de la paie, RH ou comptabilitéExpérience de 5 ans minimum en gestion de la paie en cabinetMaîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec)Esprit d'équipe, rigueur et autonomie