En renfort au sein du service RH, vous assurez le traitement et le suivi de l'Administration du Personnel (ADP) dans le respect des procédures internes et de la réglementation du secteur agroalimentaire.
Vos missions incluent notamment :

• Intégration des collaborateurs : accompagnement, création du livret d'accueil.


• Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, conventions de stage, gestion des formalités d'embauche (DPAE, registre du personnel, visites médicales, mutuelle), gestion et suivi des titres de séjour...