• Führung eines diversen Teams von 31 Mitarbeitenden
• Verantwortung für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung: nachhaltig, wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert
• Akquisition von Neukunden und Betreuung der bestehenden Kunden
• Erstellung von Offerten
• Betreuung spannender Projekte

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Tätigkeit im Holzbaubereich
• Führungserfahrung und ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Starke Machermentalität, unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
• Effiziente Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Team-Management Fähigkeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und natürliche Autorität
• Begeisterung und Freude an der Arbeit
• Gute Vernetzung im Grossraum Bern von Vorteil