Al menos 1 año de experiencia comprobable en comida rápida en cargo de gerente de turno o subgerente (excluyente).
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Alta orientación al servicio y excelencia en la atención al cliente.
Funciones del cargo
Liderar la operación del local en sus distintos turnos, gestionando al equipo y velando por la calidad del servicio y cumplimiento de los estándares operacionales y comerciales de Carl’s Jr.
Administrar el local en turnos de apertura, intermedio y cierre.
Realizar arqueos diarios y cuadratura de caja.
Controlar inventarios diarios, semanales y mensuales.
Supervisar la calidad de los productos y controlar costos.