Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones gerenciales en hoteles de categoría similar. (Solo se recibirán CV´s con experiencia en Hotelería)
Escolaridad: Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines (posgrado o certificaciones en gestión hotelera son un plus).
Manejo de equipos grandes (+50 personas).
Conocimientos en
Administración de restaurantes y eventos.
Revenue management y control de costos.
Manejo de plataformas de reservas y sistemas hoteleros (PMS, CRM, Channel Manager - ARPON).
Soft Restaurant.
Estrategias de marketing digital y gestión de reputación en línea.
Legislación laboral y normativas de seguridad en la industria hotelera.
Horario
Lunes a viernes: Jornada completa (8 horas) con 1 o 2 horas de comida.