**Descrição da Vaga**:
Estamos em busca de um Gerente Junior de Recursos Humanos para atuar como protagonista nas iniciativas de pessoas e cultura, fortalecendo o engajamento e contribuindo para o crescimento sustentavel da nossa empresa. Responsabilidades: - Conduzir e fortalecer a cultura organizacional. - Realizar e aprimorar os processos de integracao de novos colaboradores. - Desenvolver e implementar programas de treinamento. - Apoiar o desenvolvimento da lideranca. - Atuar em Desenvolvimento Organizacional e promover uma excelente experiência do colaborador. - Conduzir pesquisas e acoes voltadas para clima e engajamento. - Gerenciar o processo de avaliacao de desempenho. - Apoiar a area de atracao e selecao, garantindo boas praticas de recrutamento. - Desenvolver estrategias de comunicacao interna para alinhamento e engajamento. - Utilizar people analytics para tomada de decisao baseada em dados. - Liderar projetos de implantacao e atualizacao de sistemas de RH.
**Requisit...