Buscamos um(a) Gerente de Pessoas e Cultura, parceiro(a) estratégico(a) da liderança, responsável por construir, implementar e gerenciar políticas e programas de RH que apoiem o crescimento da empresa. Atuará no fortalecimento da cultura, atração e retenção de talentos, garantindo um ambiente engajador e produtivo, além de gerir a reputação da empresa como empregadora e a comunicação da cultura e valores.
**Regime**: 100% presencial - Vila da Serra
**Formato**: PJ
**Horário**: Segunda a sexta, 09h às 18h
**Principais Responsabilidades**:
- **Desenvolvimento e Implementação Estratégica de RH**:
- Definir e executar estratégias de Pessoas e Cultura alinhadas ao negócio;
- Atuar como consultor(a) interno(a) para a liderança em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e cultura.
- **Atração e Recrutamento de Talentos**:
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção;
- Aprimorar e gerenciar a marca empregadora (Employer Branding) j...