Importante empresa multidivisional ubicada en Monterrey, NL está en búsqueda de un Gerente de Compensaciones

Responsabilidades Realizar estudios de mercado para comprender las tendencias salariales y las prácticas de compensación en la industria y la región. Analizar datos de encuestas salariales y comparar los paquetes de compensación de la empresa con los de otras organizaciones similares. Desarrollar y mantener una estructura de compensación interna que refleje la jerarquía de cargos y los niveles de responsabilidad. Comunicar de manera clara y transparente la estructura de compensación y los programas relacionados a los empleados. Ofrecer orientación a los empleados sobre cuestiones salariales y beneficios. Formular y actualizar políticas de compensación que reflejen la filosofía y estrategia de compensación de la organización, así como asegurar que las políticas estén alineadas con la equidad interna y externa. Requisitos Licenciatura (titulado/a) afín a Desarrollo de Tal...