Buscamos un(a) Gerente de Atracción de Talento Operativo que lidere la estrategia nacional de reclutamiento para nuestras operaciones de logística y almacenaje. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que garanticen la cobertura oportuna de posiciones operativas en Centros de Distribución (CEDIS), asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
La posición requiere una persona orientada a resultados, con amplia experiencia liderando equipos de reclutamiento de alto volumen, optimizando procesos y desarrollando estrategias innovadoras de atracción de talento.
Principales responsabilidades