Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión integral del talento en una organización del sector financiero. Esta posición tendrá un rol fundamental en la construcción de capacidades organizacionales, atracción de talento ejecutivo y desarrollo del liderazgo, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos corporativos y al crecimiento sostenible del negocio.
Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción, evaluación y desarrollo del talento, garantizando la incorporación de los mejores profesionales del mercado y el fortalecimiento de las capacidades organizacionales requeridas para afrontar los desafíos presentes y futuros de la compañía.