Gerente Administrativo(a)FuncionesAsegurar que todas las áreas de la empresa (finanzas, recursos humanos, producción, etc.) trabajen de manera organizada y alineada con los objetivos de la empresaAnálisis y generación de estados de resultados (financieros, operativos y humanos)Presentación de informes a Dirección GeneralResponsable de Recursos humanos, gestión de personalPago a proveedores, análisis de mejora de servicio y precioSeguimiento a cobranza de acuerdo a los indicadores y lineamientos establecidosControl de activos de la empresaDefinir la visión, misión y objetivos a largo plazo de la empresa, así como establecer estrategias para alcanzarlosEvaluar diferentes opciones y tomar decisiones clave que afecten a la organización, basándose en análisis de datos y en el contexto del mercadoMonitorear el desempeño de la empresa a través de indicadores y métricas, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivosEstablecimiento y seguimiento de KP...