Propósito del cargo

Gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, asegurando la atracción, vinculación, administración y pago oportuno del personal, así como el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. El cargo articula los procesos de reclutamiento, selección, contratación y nómina, garantizando eficiencia operativa y alineación con los objetivos organizacionales.

Experiência

Mínimo 2 a 3 años en cargos similares, con experiência comprobada en:

• Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y/o técnico.
• Manejo integral de nómina (liquidación, seguridad social, prestaciones sociales, recargos, horas extras).
• Procesos de contratación, afiliaciones y retiro de personal.
• Manejo de novedades de nómina y reportes a entidades.

Conocimientos Técnicos

• Legislación laboral colombiana vigente.
• Procesos de nómina y seguridad social.
• Manejo de s...