Jouw opdracht als freelance recruiter

Targeted sourcing van Recruiters/HR consultants via jobboards, social media en creatieve zoekstrategieën.

End-to-end selectie: intake met de interne klant, gestructureerde interviews, assessments en opvolging.

Competentie-analyse via testen, soft-skill evaluaties en referentiechecks.

Nauwe samenwerking met het HR-team om een vlotte doorstroom en sterke candidate experience te garanderen.

Profiel

Bachelor- of masterdiploma;

Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en kan meerdere processen tegelijk managen;

Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment en sourcing via LinkedIn;

Je bent leergierig, veerkrachtig en voelt je thuis in een dynamische omgeving;

Je kan fulltime werken gedurende de opdrachtperiode en bent bereid om enkele dagen per week op kantoor aanwezig te zijn;

Je spreekt vloeiend Nederlands én Frans.

Organisatie- en afdelingomschrijving
Ieder mens ...