Rattaché(e) au service RH, vous êtes en charge de l’organisation et de la réalisation des actions de formation internes de votre périmètre. À ce titre :

• Vous recueillez les besoins en formation auprès des managers et des équipes
• Vous planifiez les sessions de formation (contrôle, brasage, modifications filaires, IPC…)
• Vous animez les formations et accompagnez les salariés dans leur montée en compétences
• Vous préparez et envoyez les convocations
• Vous assurez le suivi administratif des formations (émargements, tableaux de suivi, reporting…)
• Vous contribuez à l’amélioration continue des contenus pédagogiques

Compétences et profil recherché

• Vous avez une capacité à transmettre et à former (pédagogie, aisance à l’oral)
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et autonome
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiq...