Du berätst und betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen lohnrelevanten, administrativen sowie Zeiterfassungsthemen und Anliegen.
Die monatlichen Lohnabrechnungen gehören zu deinen Hauptaufgaben, inklusive der Abwicklung von Sozialversicherungen, diversen Abschlüssen und Erstellung von Lohnausweisen sowie Statistiken und Kontiabstimmungen .
Du unterstützt deine Kollegin bei der Erstellung des Personalcontrollings und diversen weiteren HR-Reports , der Übermittlung von Abrechnungen und Auswertungen an Steuerämter oder Sozialpartner .
Personalstammdaten werden von dir gepflegt und du übernimmst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Arbeitsverträgen oder Einholen von Arbeitsbewilligungen.