En BBVA creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que la empresa puede hacer durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. En caso de requerir algún ajuste razonable, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
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