Atividades:
Elaboração e preenchimento de planilhas de controle
Desenvolvimento de planos de treinamento
Controle de avaliações de desempenho
Atendimento interno à colaboradores
Gestão de benefícios
Suporte no Fechamento de folhas de pagamento
Suporte no Controle de entrega de uniformes
Controle do estoque, entrega e devolução de EPI's
Agendamento de entrevistas, dentre outras atividades pertinentes a área.
Requisitos obrigatórios para a posição: Cursando Gestão de Recursos Humanos, do 1° ao 3° período, ou, Administração, do 3° ao 6° período. Imprescindív...