• Graduação em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Estatística, Matemática, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Excel intermediário ou avançado (procv/procx, tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de bases).
• Facilidade com números, análises e interpretação de dados.
• Interesse por temas relacionados a remuneração, estrutura organizacional e people analytics.
• Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Perfil analítico, curioso e com vontade de aprender.

Diferenciais

• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
• Experiência acadêmica ou projetos com foco em análise quantitativa.
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade (Copilot, ChatGPT, entre outras).

• Apoiar a atualização e manutenção das estruturas de cargos e organogramas.
• Auxiliar na consolidação, tratamento e análise de indi...