Responsabilidades:
Apoiar nas etapas do processo seletivo, desde a abertura da vaga até o fechamento.
Auxiliar na triagem de currículos e identificação de candidatos alinhados ao perfil.
Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e aplicações de testes.
Participar de entrevistas e dinâmicas, quando necessário.
Dar suporte na atualização de informações no sistema de gestão de vagas (ATS).
Auxiliar na elaboração de job descriptions e publicações de vagas em diferentes canais.
Contribuir para o acompanhamento dos candidatos ao longo do processo, garantindo uma boa experiência.
Participar de ações de atração de talentos, eventos e iniciativas de employer branding.
Requisitos: