Escolaridade: Graduação completa em Direito (Bacharelado).

Registro Profissional: Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Diferenciais (Desejável): Pós-graduação, especialização ou cursos de extensão em Direito Contratual, Gestão de Contratos, Direito do Trabalho ou Compliance Corporativo.

2. Principais Atividades e Responsabilidades:

Gestão de Contratos e Transações

• Realizar a análise, revisão e validação jurídica de contratos operacionais e comerciais (acordos de parceria/franquia, contratos de prestação de serviços, compras, locação, entre outros).
• Emitir pareceres jurídicos e realizar análises de risco para transações comerciais de grande porte.
• Suporte ao Modelo de Negócio (Franquias e Parceiros)
• Prestar suporte jurídico integral para a expansão de áreas de atuação, gestão de franqueados e relacionamento com parceiros estratégicos.
• Auxiliar diretamente na resolução ...