Escolaridade: Graduação completa em Direito (Bacharelado).Registro Profissional: Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).Diferenciais (Desejável): Pós-graduação, especialização ou cursos de extensão em Direito Contratual, Gestão de Contratos, Direito do Trabalho ou Compliance Corporativo.2. Principais Atividades e Responsabilidades:Gestão de Contratos e TransaçõesRealizar a análise, revisão e validação jurídica de contratos operacionais e comerciais (acordos de parceria/franquia, contratos de prestação de serviços, compras, locação, entre outros).Emitir pareceres jurídicos e realizar análises de risco para transações comerciais de grande porte.Suporte ao Modelo de Negócio (Franquias e Parceiros)Prestar suporte jurídico integral para a expansão de áreas de atuação, gestão de franqueados e relacionamento com parceiros estratégicos.Auxiliar diretamente na resolução de conflitos, quebras de contrato, disputas comerciais e processos de rescisão contratual.Responsáve...