Objetivos del trabajo:

Actuar en el área de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneración, trabajando en el diseño y ejecución de procesos de alta complejidad

Tareas y responsabilidades



Diseño, ejecución y actualización de procesos, subsistemas de RRHH y políticas de gestión organizacional.

Expansión de proveedores de beneficios y compensaciones - LATAM.

Análisis y definición de políticas de compensación y beneficios asegurando el equilibrio interno y la retención del&nbs...