Actividades principales

• Publicación y administración de vacantes.
• Búsqueda de candidatos en redes sociales y bolsas de trabajo.
• Revisión y selección de currículums.
• Realización de llamadas de prefiltro.
• Entrevistas a candidatos.
• Evaluación de perfiles y elaboración de comentarios de entrevista.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Actualización de registros y reportes de reclutamiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Licenciatura.
• Idiomas: Inglés.
• Edad: entre 24 y 40 años.
• Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal.