Overview
Objetivo del puesto: Impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional mediante la implementación de estrategias de capacitación, gestión del talento y acciones que promuevan el compromiso y crecimiento de los colaboradores.
Responsibilities
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Diseñar e implementar iniciativas enfocadas en cultura organizacional y clima laboral.
Dar seguimiento a procesos de gestión y desarrollo de talento.
Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de acción.
Apoyar en actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento del engagement.
Generar indicadores y seguimiento a proyectos del área de Capital Humano.
Perfil requerido
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 1 año en capacitación, cultura organizacional o desarrollo de talento.
Habilidades de comunicación, organ...